Ответственность работодателя за необоснованный отказ в приеме на работу

Доплата за задержку заработной платы

Также встречаются случаи применения проверок соискателей на детекторе лжи — полиграфе. При удовлетворении иска судья признает отказ в заключении трудового договора необоснованным незаконным , обязывает работодателя заключить трудовой договор с оформлением приема на работу в порядке, предусмотренном ст. А как соискатель вообще может доказать, что он был на собеседовании...

Права и обязанности работодателя и работника бжд

Расчет пособия при сокращении госслужащих

Должностные лица администрации, работодатели несут дисциплинарную, административную, материальную, а в предусмотренных законодательством случаях уголовную ответственность за нарушение требований охраны труда. Правила безопасности ПБ ;...

Работодатель обязан обеспечить безопасность работников

Работник проработал 5 месяцев компенсация за отпуск

Работодатель обязан обеспечить недопущение к работе лиц, не прошедших в установленном порядке обучение и инструктаж по охране труда, стажировку и проверку знаний требований охраны труда. СТ ТК РФ. Работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда...

Сокращение работника по инициативе работодателя ип

После увольнения госслужащий запреты

К записи "Сокращение работников организаций и ИП: порядок действий" 5 комментариев. Фактически она включает в себя два основания для увольнения работников: Следует отметить, что и при сокращении численности, и при сокращении штата работников, изменяется штатное расписание...

39 расторжение трудового договора по инициативе работодателя

Вознаграждение за работу в праздничные и выходные дни

В силу статьи названного Кодекса на работника возлагается полная материальная ответственность в случае недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора пункт 2 части первой данной статьи. Необходимо отметить, что, хотя комментируемая статья наряду с ними называет иные обособленные структурные подразделения, расположенные в другой местности, с точки зрения гражданского законодательства такими структурными подразделениями могут быть только филиалы и представительства ст. В том случае, когда достоверность или недостоверность представленных работником документов сама по себе не может служить основанием для отказа в приеме на работу, увольнение по данному основанию вряд ли можно признать правомерным...

Несоблюдение трудового договора работодателем

Компенсация при увольнении расчет дней за неполный месяц

Кроме того, оба графика отпусков на г. В большинстве случаев нарушения в данном документе имеют место одновременно с нарушениями при заключении трудового договора, но могут существовать и отдельно...

1 2 3 4 5 6 7 8